¿De qué se trata?
Desde el 2019 más de 90 mujeres de la región del Maule se han capacitado en el Programa Mujeres Gásfiter de Nuevosur.
¿Cuál es la novedad?
La compañía da un nuevo impulso a esta iniciativa, lanzando una nueva versión junto a la directora de SernamEG Maule, Ana Cecilia Retamal, y el apoyo de la Cámara Chilena de la Construcción.
¿Cuál fue el anuncio?
En el marco de esta iniciativa, 20 jefas de hogar de seis comunas de la región serán parte este año del curso de Gasfitería en Instalaciones Sanitarias, que contempla 60 horas de clases en modalidad presencial y 100% práctica.
¿Qué explicó el gerente general de Nuevosur?
Víctor Hugo Bustamante destacó que “este programa busca reafirmar nuestro compromiso con la equidad de género, fomentando espacios para la inserción laboral de mujeres y ampliando sus oportunidades para generar ingresos. Buscamos contribuir como agentes de cambio cultural y promover la reducción de brechas”.
¿Qué comentó la directora de SernamEG Maule?
Ana Cecilia Retamal señaló que “hoy estamos iniciando una nueva versión de la capitación de mujeres gásfiter que para nosotros es tremendamente importante porque lo hacemos con mujeres de seis de nuestras comunas integrantes de los programas mujeres jefas de hogar, las cuales necesitan este apoyo y esta capacitación para poder tener más apertura en el mercado laboral y poder reforzar su autonomía económica”.
¿Cuál es la visión del alcalde de San Rafael?
Basilio Pérez indico que “estamos muy contentos por nuestras mujeres Sanrafaelinas quienes van a participar en este interesante taller de gasfitería, quiero agradecer a Sernameg, pero también a Nuevosur por abrir estos espacios que permiten ir disminuyendo las brechas de género y empoderando a las mujeres participantes del programa mujeres jefas de hogar”.
¿Cuál fue el mensaje de la empresa?
Para Nuevosur la igualdad de oportunidades es un imperativo ético. “La gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) es un eje central de nuestra estrategia corporativa y a través de ella buscamos desarrollar diversas iniciativas para apoyar el talento femenino y abrir espacios de participación”, concluyó Bustamante.
¿Qué antecedente es relevante?
Nuevosur tiene la certificación del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, en el marco de la Norma Chilena 3262-2021, y cuenta con el Sello Iguala Conciliación del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género.
