¿De qué se trató?
«¡No es talla, es ley!”. Con ese llamado, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, dio el vamos a nivel nacional a la entrada en vigencia de la Ley Karin este jueves 1 de agosto que busca sancionar el acoso laboral.
¿Y en el Maule?
El hito central de entrada en vigencia estuvo encabezado por la SEREMI del Trabajo y Previsión Social, Maribel Torrealba, junto a autoridades sectoriales y dirigentes de la CUT provincial Talca. así como diferentes gremios del mundo público y privado.
¿Dónde fue?
La actividad central se realizó en la casa de la CUT Talca, donde la SEREMI Torrealba indicó que «esta ley viene a proteger los espacios laborales para que sean libres de violencia y acoso laboral y sexual. Hemos estado difundiendo esta normativa que es muy importante para todas y todos, principalmente para las mujeres que históricamente hemos sido las que más hemos sufrido acoso y también comentar que estamos reforzando el rol que va a tener la Contraloría y la Dirección del Trabajo quienes van a fiscalizar que esta normativa se lleve a cabo. Esta ley es tanto para el mundo público como el privado y municipal».
¿Cuál es el contexto?
La ley nace en memoria de Karin Salgado, funcionaria pública y técnica en enfermería quien, tras sufrir un prolongado proceso de acoso laboral, decidió quitarse la vida.
¿Qué comentó la SEREMI de la Mujer del Maule?
Claudia Morales indicó que “estamos concretando un acuerdo en relación al Convenio 190 que hemos ido trabajando desde hace dos años. Hoy estamos concretando un tema muy relevante para las mujeres, y es importante que como ministerio estamos muy atentos porque también está la línea penal, así que podemos decirles a las mujeres que pueden hacer las denuncias y recibir la atención de nuestros centros de la mujer».
¿Qué comentaron los dirigentes sindicales?
“El llamado es a todas las organizaciones de trabajadores públicos y privados a velar para que el protocolo sí sea aplicado en tiempo y forma. Estamos dando un paso agigantado para la erradicación de todo acto de acoso y maltrato, no solamente vertical sino también horizontal. Esperemos que con esto, que está tipificado como verdaderas torturas psicológicas para las personas que las viven, nunca más se vuelvan a repetir”, señaló la presidenta regional de la CUT, Soraya Apablaza.
“Hago un llamado a todas las entidades públicas y privadas a que hagan sus denuncias y no se callen porque desde hoy tenemos una Ley que nos protege”, agregó la presidenta regional de la ANEF región del Maule, Paola Berrios.
¿Cómo fue en provincias?
La jornada comenzó en Caritas de la comuna de Linares, donde se realizó un encuentro con trabajadoras temporeras, en una emotiva jornada donde se pudieron abordar las diferentes violencias que ocurren en esos espacios laborales y otras dificultades en el mundo del trabajo rural.
La actividad fue presidida por la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Maribel Torrealba y la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Claudia Morales, acompañadas por la delegada presidencial provincial de Linares, Aly Valderrama.
Por la tarde se realizó un encuentro tripartito en la empresa forestal Yukon, en Pelarco, donde las autoridades de gobierno pudieron dialogar con las y los trabajadores sobre el cambio cultural y la implantación de protocolos para prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.
¿Dónde hay más información?
Para más información se puede acceder al siguiente link oficial.
