¿Cuál fue el anuncio?
A través de un comunicado oficial, el Ministerio de Agricultura anunció que «se ha aceptado la renuncia voluntaria de la señora Aida Baldini al cargo de Directora Ejecutiva de CONAF actual Servicio Nacional Forestal (SERNAFOR), a quien agradece sinceramente su destacada gestión y valioso trabajo, especialmente en la tramitación de la ley que creó el nuevo Servicio Nacional Forestal»
¿Qué ocurrió después?.
La misma nota oficial agrega que «asumirá como Director Ejecutivo Subrogante el señor Rodrigo Illesca Rojas, actual Subdirector de la institución».
¿Cuál es el contexto?
A la fecha, la CONAF se encuentra con sus funcionarios movilizados en un paro nacional con demandas asociadas a lo que ocurrirá con el actual proceso de cambio institucional y malos tratos por parte de la ex directora ejecutiva.
¿Qué ocurre en el Maule?
En esta región, el pasado 11 de junio, los sindicatos unidos de CONAF Maule emitieron una carta pública señalando lo siguiente:
«Los Sindicatos Unidos de CONAF de la Región del Maule, en el marco de la movilización nacional que hoy sostiene más de 1.650 trabajadoras y trabajadores de la Corporación en Paro Indefinido, queremos manifestar públicamente nuestra profunda preocupación y molestia ante la reiterada situación de maltrato institucional ejercido por la actual Directora Ejecutiva de CONAF, Sra. Aída Baldini Urrutia, particularmente hacia nuestra región, y hoy específicamente hacia la actual Directora Regional del Maule.
Queremos ser enfáticos: no se desconoce ni se cuestiona la formación ni la experticia técnica de la Sra. Baldini, quien cuenta con un currículum reconocido. Sin embargo, esto no puede ser excusa para avalar una gestión que ha estado marcada por prácticas de maltrato, discriminación, hostigamiento y desconocimiento del diálogo social y del trabajo sindical.
Como trabajadores del Maule, denunciamos que ésta no es una situación aislada. En ambas administraciones dirigidas por la señora Baldini hemos sido testigos y víctimas de prácticas de acoso, hostigamiento y maltrato laboral. Basta recordar que durante su primer período, un ex Director Regional de nuestra zona fue objeto de acoso laboral comprobado, caso que derivó en una demanda que CONAF perdió, debiendo pagar una indemnización institucional con recursos públicos.
Nos duele constatar que la Dirección Ejecutiva ha sostenido un estilo de gestión autoritaria, basada en decisiones unilaterales y sin diálogo, despreciando la experiencia técnica acumulada de profesionales de carrera y afectando seriamente la probidad y el correcto funcionamiento del servicio público. Este comportamiento no sólo ha desarticulado el trabajo institucional en nuestra región, sino que además ha sembrado un clima laboral de desconfianza, inseguridad y miedo, contrario a toda política de buen trato, equidad y respeto a los derechos laborales.
En el contexto de la creación del nuevo Servicio Nacional Forestal (Ley N°21.744), esta conducta resulta aún más preocupante. En vez de avanzar hacia una institucionalidad moderna y robusta, con garantías para los trabajadores y con foco en el fortalecimiento técnico, se están reproduciendo malas prácticas del pasado y retrocesos inadmisibles en el trato hacia quienes conformamos esta institución».
¿Cuál es la principal demanda?
«Solicitamos a la Delegación Presidencial Regional del Maule y a la SEREMI de Agricultura canalizar esta denuncia de forma urgente ante las autoridades competentes del nivel central, ya que la nula escucha del gobierno frente a esta situación no hace más que ir en contra de la tan anunciada forma de gobernar de cara a las y los trabajadores. Además, sin quererlo, esta falta de acción termina afectando directamente a la ciudadanía, que hoy no puede acceder a parques y reservas nacionales debido al paro, lo que deteriora aún más la confianza pública en las instituciones».
¿Qué otras demandas?
Junto con confirmar su adhesión al paro nacional, los sindicatos detallan sus demandas en cuatro puntos:
1. El fin del maltrato institucional hacia las y los trabajadores de CONAF, en particular en la Región del Maule.
2. Revertir todos los cambios estructurales realizados de forma inconsulta en la estructura institucional (Resolución N°392/2025 y otras).
3. El establecimiento de condiciones mínimas para un diálogo social genuino, participativo y respetuoso.
4. Renuncia de las autoridades que han generado estos cambios y desgobierno, incluyendo al Ministro de Agricultura, Aida Baldini.
Las y los trabajadores de CONAF Maule no se movilizan por capricho, sino por convicción.
Las y los trabajadores de CONAF Maule no se movilizan por capricho, sino por convicción.
¿Cuál es el mensaje de los sindicatos unidos de CONAF Maule?
«Defendemos el carácter público y técnico de nuestra labor, el respeto por la trayectoria funcionaria, y el derecho a ser tratados con dignidad. Seguiremos movilizados mientras estas demandas no sean escuchadas ni resueltas», concluyen.
