¿Cuál es el resultado?
Los resultados del INDEX febrero 2023, reporte de mercado laboral realizado por Laborum, reflejaron que el 51% del total de postulaciones a la plataforma de empleo son realizadas por mujeres. Sin embargo, esta equidad se pierde a medida que se incrementa la edad de los postulantes. Entre los menores de 30 años, el 55% de las postulaciones corresponden a mujeres, mientras que, en los mayores de 45 años, solo el 39% son trabajadoras.
¿Qué variables marcan los requerimientos de salarios?
Por género, la diferencia de salario requerido se incrementa con la edad del postulante: en el caso de los menores de 30 años, el sueldo que buscan los hombres es 8% mayor al de las mujeres; entre los 30 y 35 años la brecha es de 11% y en los mayores de 45 años un 19%, promediando $1.429.000 en hombres y $1.200.000 en mujeres aproximadamente, en lo que respecta a este último segmento.
¿Cuál es el panorama general?
De acuerdo con el INDEX Laborum, el salario medio requerido por las personas que buscan empleo fue de $915.000, un ascenso de un 0,7% con respecto a enero ($908.000). En los últimos 12 meses acumula un incremento de 0.8%.
¿Qué ocurre pro grupo de edad?
Por rango etario, los montos varían de forma evidente según aumentan los años de los postulantes. Los jóvenes de menos de 30 años esperan un sueldo promedio de $739.000; entre los 30 y 45 años la cifra llega a $973.000, mientras que los mayores de 45 años solicitan $1.266.000.
¿Hubo un alza o baja en las remuneraciones?
En términos generales, en el mes de febrero, todos los segmentos registraron un alza del salario medio requerido respecto del mes anterior: 0.5% en el segmento de mayores de 45 años y en el segmento de entre 30 y 45 años, siendo en los menores de 30 años donde aumentó en mayor medida, con un 0.7%.
¿Quién recibe el sueldo más alto?
En el cargo de Líder de Proyecto, recibe el requerimiento salarial más elevado, tanto en el segmento de postulantes mayores de 45 años, como en el segmento de entre 30 y 45 años. En los menores de 30 años, los postulantes para Dirección son los de mayor pretensión. Para quienes buscan puestos de Gastronomía, se registra el menor requerimiento salarial.
¿Cuál es el cargo con el salario más alto?
El reporte reflejó además que este mes el cargo con el salarial más elevado tanto en el segmento de postulantes mayores de 45 años como en el rango entre 30 y 45 años, es el de Líder de Proyecto. Por otro lado, los avisos para Dirección reciben el requerimiento salarial más elevado en los menores de 30 años.
