¿Qué ocurrió?
Hasta el edificio de la Contraloría Regional del Maule en Talca llego un numeroso grupo de dirigentes de distintas asociaciones de funcionarios y trabajadores del sector público para realizar una manifestación de protesta.
¿A qué se debe?
Todo esto, tras un polémico dictamen emitido por la nueva Contralora Nacional de la República, Dorothy Pérez, donde se corrige el criterio jurídico de la anterior autoridad nacional y se opta por dejar en manos de tribunales el reconocimiento al derecho a la continuidad laboral de trabajadores a honorarios en el sector público.
¿Qué dijeron los manifestantes?
Soraya Apablaza, presidenta de la CUT Talca y vocera de la manifestación, explicó que «a nivel de todo el país, estamos presentando un recurso de reposición ante las respectivas Contralorías regionales, para efectos de que se revoque el último dictamen de la nueva Contralora Nacional que reduce a dos años el derecho de confianza legítima para los funcionarios públicos».
¿Cuál es el perjuicio?
«Esta media es gravísima, porque vamos a quedar al arbitrio de la autoridad de turno. Si no logramos revertir este dictamen, los primeros afectados van a ser los funcionarios municipales, con el cambio de alcaldes. Y al resto de los funcionarios será en marzo de 2026 cuando llegue un nuevo Gobierno a nivel nacional y regional», agregó Apablaza.
¿Cuál es la visión de la CUT Talca?
«Los cargos que estamos ejerciendo no son un botín de las nuevas autoridades. Somos funcionarios y estamos reconocidos como trabajadores del Estado. Además, no tenemos derecho a indemnización y tampoco contamos con seguro de cesantía. El único derecho que tenemos es acudir a los tribunales, contratando abogdos y esperar años para ue se resuelva el juicio laboral», precisó.
¿Qué viene en adelante?
«Esta es la primera manifestación de la Mesa del Sector Público, pero vamos a ir de menos a más en nuestras movilizaciones. Además, la Contralora Nacional fue citada al Senado para dar explicaciones respecto al dictamen, en especial, porque su predecesor reconoció este derecho hasta por cinco años justamente, para evitar despidos masivos que ya vivimos en anteriores gobiernos», destacó la presidenta de la CUT Talca.
