¿Cuál fue el anuncio?
El Gobierno firmó un acuerdo con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) en torno al alza del salario mínimo y otros beneficios cuyo proyecto de ley ingresará próximamente al Congreso Nacional.
¿En qué consiste?
El acuerdo contempla un incremento del salario mínimo de un 3,6%, es decir, de los actuales $510.636 aumenta a $529.000 el 1 de mayo de este año; y a $539.000 el 1 de enero de 2026.
Además se incorpora a la legislación el Observatorio de Ingreso de la Vida de las y los Trabajadores que permita evaluar la composición y distribución de los ingresos y así generar insumos para futuras negociaciones de políticas públicas, entre otros consensos.
¿Qué dijo el ministro del Trabajo?
“Me gustaría valorar el acuerdo alcanzado y ratificar que como Gobierno, el diálogo social es el modo para poder avanzar en una serie de proyectos laborales, y que sobre esa base hemos podido construir una política salarial”, señaló el ministro Boccardo. “Además de reconocer que en estos cuatro años que comenzamos esta discusión del salario mínimo en torno a los $350.000, hoy con este acuerdo esperamos que el país pueda alcanzar no solo la cifra de $539.00, sino que ratificar nuestro compromiso de Gobierno de mantener el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras”, afirmó Giorgio Boccardo.
¿Cuál es la visión del ministro de Hacienda?
Mario Marcel afirmó que con este acuerdo «hay un aumento que es inmediato a contar del 1 de mayo y una segunda parte que se incrementa a contar del 1 de enero del 2026. Eso va a asegurar que al siguiente mes de abril – mayo del 2026 – el salario mínimo va a estar en un nivel suficientemente alto como para no haber retrocedido respecto de la meta de los $500.000 en términos reales. Eso es una cuestión importante que también le da un punto de partida a cualquier negociación o decisión posterior».
«En segundo lugar, el darle un carácter más permanente al Observatorio sobre Ingreso y Condiciones de Vida de los Trabajadores, va a permitir tener un referente mucho más consistente y constante en el tiempo. Entonces, estos dos elementos me parece que son los que permitirán contar con una proyección más allá del horizonte de la actual administración”, agregó.
¿Qué planteó el presidente nacional de la CUT?
David Acuña señaló que “hemos logrado un incremento que, si bien puede parecer insuficiente, representa un alivio importante para miles de trabajadores y trabajadoras. Pasar de $500.000 a $539.000 al término del Gobierno es un avance concreto”.
¿Qué otros beneficios?
- Aumentarán los beneficios del Subsidio Único Familiar (SUF) y la Asignación Familiar (AF) que varían según el tramo: $22.007, $13.505 y $4.267
- Incorporar recursos al Fondo de Estabilización de Precios del Petróleo (FEPP) para que el precio del kerosene no supere los $1.050
- Impulsar y dar celeridad al proyecto que amplía el Subsidio Eléctrico para su incorporación del Bolsillo Familiar Electrónico para el próximo año
