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Renuevan convenio que da continuidad al Observatorio Laboral del Maule

Universidad Católica del Maule UCM y la Subsecretaría del Trabajo firmaron el documento que permite proyectar la labor

¿Cuál fue el anuncio?

Con la reciente firma de un convenio entre la Subsecretaría del Trabajo y la Universidad Católica del Maule, se inició el octavo año de trabajo consecutivo del Observatorio Laboral de la región del Maule. El proyecto es ejecutado por la Facultad de Ciencias Sociales y Económicas de la UCM y financiado por la Subsecretaria del Trabajo.

¿Qué comentó la SEREMI del Trabajo del Maule?

“Estoy muy contenta y tengo mucha esperanza en la gestión que desarrolla el Observatorio Laboral del Maule al alero de la Universidad Católica del Maule y ahora con dependencia de la Subsecretaría del Trabajo. Llevamos a cabo un trabajo de forma coordinada y eficiente. Veo que la disposición está, principalmente para que podamos conseguir grandes logros en la región del Maule que tiene tantas brechas que queremos disminuir. El contar con información validada desde la academia sin duda nos permitirá llegar de mejor manera a las personas y atender las necesidades reales que tienen en cuanto a formación y capacitación”, destacó Maribel Torrealba.

¿Cuál es la finalidad?

La misión del Observatorio, comentó su directora y académica UCM, Irma Carrasco, es producir conocimiento territorial y sectorial respecto de las principales ocupaciones del país, dentro del marco de lineamientos de la Estrategia Nacional de Prospección Laboral, indicó.

¿Cuál es la orientación?

Dicha estrategia, complementó la directora del OLB, es un elemento estratégico para monitorear, proyectar y aportar para la toma de decisiones. “Los diferentes levantamientos que se realizan a nivel nacional y regional, tienen un foco territorial y sectorial, lo que permite caracterizar determinados sectores de la economía regional”, afirmó Carrasco.

¿Qué comentaron desde la UCM?

La decana de la Facultad de Ciencias Sociales y Económicas de la UCM, María Haydée Fonseca, destacó la contribución que realiza el Observatorio a la región: “No solo logramos interpretar las tendencias laborales y las necesidades de capacitación, sino que también proporcionamos una base sólida para políticas públicas que aspiren a un mercado laboral más justo e inclusivo. Este enfoque multidisciplinario refleja la esencia de nuestra facultad y demuestra cómo la academia puede influir positivamente en la sociedad».

¿Cuáles son las metas?

En 2024 los desafíos para el Observatorio se enfocan principalmente en la prospección laboral, como también en caracterizar y analizar la situación del mercado laboral en la región. Para este nuevo período también se proyecta realizar un estudio de profundización de ocupaciones y un estudio regional, investigaciones que buscan mejorar la caracterización del empleo en el Maule.

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