34.4 C
Talca
InicioCrónica22 líderes sociales perfeccionaron sus capacidades en la "Escuela de Dirigentes"

22 líderes sociales perfeccionaron sus capacidades en la «Escuela de Dirigentes»

La iniciativa es parte de la alianza público – privada entre la Seremi de Gobierno e Inacap sede Talca y oportunidad en la que se capacitó a 22 líderes sociales de la Región del Maule.

¿Qué pasó?

En el marco de difundir conocimientos y herramientas para fortalecer a la sociedad civil, se desarrollaron las capacitaciones dirigidas a líderes sociales de la Región del Maule, a través de un convenio de colaboración entre la Secretaría Regional Ministerial de Gobierno e Inacap sede Talca, el cual concluyó su ciclo 2021 con una capacitación en la que participaron 22 dirigentes de diversos sectores de la región.

¿Cuánto duró el curso?

De esta manera, durante 24 horas distribuidas en varias semanas, los beneficiados tuvieron la oportunidad de obtener capacitaciones para mejorar sus competencias, además de perfeccionar el liderazgo y compañerismo, material que se extendió por parte de ellos a sus vecinos y vecinas.

¿Qué dijo el delegado Prieto?

Respecto a ello, el delegado presidencial regional, Juan Eduardo Prieto, indicó que “los dirigentes cumplen un rol fundamental en apoyar a las distintas actividades que representan. En pandemia cumplieron un rol fundamental de ayudar a todos los vecinos que han sufrido producto de estos años tan complicados, por lo tanto, también reconocer y destacar el trabajo que está haciendo la Secretaría Regional Ministerial de Gobierno en capacitar, en dedicarse y en preocuparse de nuestros dirigentes”.

¿En qué consistió el curso?

En cuanto a los módulos de aprendizaje, los líderes se adentraron en autoconocimiento hacia el empoderamiento colectivo, enfocado en generen procesos de aprender a reconocer recursos personales y obtener herramientas relacionadas que contribuyan en potenciar sus competencias. Junto con ello, se interiorizaron en alfabetización digital y redes sociales para obtener conocimientos básicos tecnológicos y finalmente marketing personal para identificar en ellos sus fortalezas, debilidades y oportunidades.

¿Qué dijeron desde Inacap?

Finalmente, Ingrid Rebolledo, directora de Innovación y Vinculación con el Medio de Inacap, remarcó que las capacitaciones tuvieron como base “todo lo que es el marketing personal y que tiene que ver en cómo saber enfrentar una entrevista, reunión con sus grupos vecinales. Entonces, lo que buscamos es siempre darles las herramientas y las habilidades blandas que muchas veces el dirigente social, si bien las tiene desarrolladas, necesita potenciarlas y el conocimiento es poder”, concluyó.

- Publicidad - - Publicidad -
Mantente Informado
11,071FansMe gusta
4,491SeguidoresSeguir
916SeguidoresSeguir
829SuscriptoresSuscribirte
Noticias Relacionadas