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VIDEO: Colegio Médico del Maule criticó límite del reajuste anual al sector público

Entregaron carta en la Delegación Presidencial Regional manifestando su discrepancia por el reajuste del sector público

¿Cuáles fueron las palabras de la presidenta del COLMED Maule?

«Nosotros no queremos un aumento de sueldo. Lo que buscamos es que no se desvalorice nuestro trabajo. Ya durante los últimos años no se ha reajustado según el IPC a los médicos. Y si queremos fortalecer el sistema de salud, esta medida no ayuda. Al contrario, hace que los colegas abandonen la red. Y no solo es cuestión de dinero, sino porque nuestras condiciones laborales son malas. Y esto es la gota que rebalsó el vaso», afirmó.

 

¿Qué ocurrió?

Hasta la Delegación Presidencial Regional llegó la directiva del Colegio Médico (Colmed) de la región del Maule, con al finalidad de entregar una carta para manifestar su discrepancia con el reajuste al sector público y, a la vez, detallar la crítica situación que se vive en la red de salud estatal.

¿Quién recibió a los médicos?

Los médicos fueron recibidos en la Delegación y dialogaron con el jefe de gabinete, Ángelo Fuentealba, quien recibió la carta y los invitó a programar una visitra con mayor antelación, para dialogar a fondo sobre la problemática de la salud pública.

¿Qué asuntos se plantearon?

La presidenta del COLMED Maule, doctora Dahiana Pulgar, manifestó que no son escuchados por las autoridades del Servicio de Salud del Maule, añadiendo que la situación es tan critica que los médicos que trabajan en dicho sector están manifestando a diario su interés de migrar a la salud privada.

¿Cuál fue el planteamiento?

«Manifestamos nuestro rechazo al reajuste que se está ofreciendo al personal del sector salud, donde nos sentimos discriminados porque no somos parte del 12% que se está oreciendo al resto de los funcionarios», afirmó.

¿A qué se debe esa discriminación?

«El reajuste no es igual para todos, porque tiene límites. Solo después de nuestras manifestaciones y protestas desde la mesa nacional, se suprimió el tope de los cuatro millones de pesos. Pero sí tenemos tope de remuneraciones por sobre los #2.200.000. Yo sé que los números suenan abultados cuando uno se compara con el promedio de la población», afirmó.

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